Agile ile Öğrenen Organizasyonlar Eğitim
Kimler için uygundur?
Liderler, dönüşüm ekipleri, çevik koçlar ve öğrenme kültürü oluşturmak isteyen organizasyonlar.
Katılımcılar ne kazanır?
- Çeviklik ve öğrenen organizasyon yaklaşımını hizalayabilme
- Öğrenmeyi destekleyen çevik uygulamaları tasarlayabilme
- Liderlik ve çevik dönüşüm ilişkisini güçlendirebilme
- Değişime direnci ve ölçekleme zorluklarını yönetebilme
- Çevik olgunluk ve performans göstergelerini değerlendirebilme
Eğitim kapsamında hangi konular işlenir?
- Çeviklik metodolojisini öğrenen organizasyonla hizalama
- Öğrenme kültürünü destekleyen çevik törenler ve araçlar
- Bilgi paylaşımı ve sürekli geribildirim döngüleri
- Liderlik ve çevik dönüşüm
- Değişime direncin ele alınması ve çevikliği ölçeklendirme
- Öğrenme ve çevik olgunluğun değerlendirilmesi
- Çevik organizasyonlarda performans göstergeleri ve hedefleri