Eğitim profili
Hedef kitle
Dönüşüm liderleri, yöneticiler, takım liderleri, çevik koçlar ve AI dönüşüm programı sahipleri.
Kazanımlar
- Teknik sorunlarla uyarlanabilir zorlukları birbirinden ayırabilme
- Dönüşüm vizyonunu anlamlı ve davranışa dönük biçimde aktarabilme
- Psikolojik güvenlik ve geri bildirim ortamını güçlendirebilme
- Değişim paydaşlarını hizalayıp deneylerle ilerleyebilme
İçerik
- Uyarlanabilir liderlik ve karmaşık değişim
- Dönüşüm liderliği: vizyon, anlam ve koalisyon kurma
- Psikolojik güvenlik, öğrenen ekipler ve konuşma kalitesi
- Koçluk, geri bildirim ve zor konuşmalar
- AI dönüşümünde etik kararlar ve insan–AI işbirliği
- Paydaş haritalama, dirençle çalışma ve değişim deneyleri
- Liderlik davranışları için 30-60-90 günlük uygulama planı